管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）

游戲化績效考核所包含的步驟有（）

柏拉圖的二八法則包含有（）

工作改善的主要方法有（）

管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

損耗時間的外在因素有（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。

損耗時間的內(nèi)在因素有（）

績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。