判斷題變革型管理任務的提出首先是由于企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境正在發(fā)生前所未有的變化。
您可能感興趣的試卷
最新試題
無法設定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）
題型：單項選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。
題型：判斷題
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
題型：判斷題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題