A.職權(quán)型
B.獨裁型
C.魅力型
D.變革型
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A.全面規(guī)劃
B.分析診斷
C.組織實施與持續(xù)改善
D.設(shè)計評估
A.標準化的作業(yè)方法
B.標準化的業(yè)務(wù)流程
C.合理規(guī)范的作業(yè)方法
D.合理規(guī)范的業(yè)務(wù)流程
A.以流程為中心
B.以人為本
C.團隊式管理
D.以顧客為導(dǎo)向
A.弗倫奇和雷文
B.哈克曼和奧德姆
C.康格和卡倫果
D.邁克爾·哈默和詹姆斯·錢皮
A.創(chuàng)造
B.計劃
C.整合
D.詮釋
E.行動
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞（）幾個方面展開。
創(chuàng)新源于企業(yè)內(nèi)部和外部的一系列不同的機會。美國學(xué)者德魯克把誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的這些不同因素歸納成各種不同的創(chuàng)新來源（）。
創(chuàng)新無規(guī)律可循。（）
企業(yè)創(chuàng)新有規(guī)律可循。（）
在當(dāng)今中國企業(yè)管理實踐中，管理信息化就是以信息化帶動工業(yè)化，實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過程。（）
管理價值鏈上的價值環(huán)節(jié)，成為管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。（）
創(chuàng)新工作經(jīng)歷了（）等幾個環(huán)節(jié)。
創(chuàng)新管理則是力圖突破現(xiàn)狀，率領(lǐng)企業(yè)拋棄一切不適宜的傳統(tǒng)的做法。（）
社會經(jīng)濟不斷地發(fā)展，社會成員和社會成員間關(guān)系度發(fā)生了巨大變化的情況下，管理人員從管理理念出發(fā)，根據(jù)不同人性假設(shè)，采用不同技術(shù)手段來創(chuàng)新管理活動，屬于（）。
加里·哈默爾認為所有行業(yè)中都存在三類企業(yè)，分別是（）。