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A.發(fā)揮優(yōu)勢原則
B.吸引客戶原則
C.提供便利原則
D.增加贏利原則
E.充分適應原則
A.網(wǎng)絡(luò)廣告費
B.網(wǎng)站間接收益
C.產(chǎn)品銷售收入
D.會員費
E.競價排名
A.網(wǎng)上拍賣模式
B.在線商店模式
C.內(nèi)聯(lián)網(wǎng)模式
D.中介模式
E.專業(yè)服務模式
A.交易市場虛擬化
B.交易完成效率高
C.交易完成成本高
D.交易過程數(shù)字化
E.交易對象特定化
A.廣告宣傳
B.網(wǎng)上訂購
C.網(wǎng)上支付
D.咨詢洽談
E.交易管理
最新試題
管理價值鏈上的價值環(huán)節(jié)，成為管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。（）
人們對于管理創(chuàng)新的研究處于不斷演進之中，從不同角度可以對管理創(chuàng)新進行不同考察，從而形成對管理創(chuàng)新的多方面認知。其中最具有影響力的是（）。
20世紀80年代（）以行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為基礎(chǔ)，運用標桿管理手段，通過資料收集和比較分析，采用跟蹤學習等一系列規(guī)范程序，改進業(yè)績趕上和超越競爭對手。
高速發(fā)展的企業(yè)不一定是創(chuàng)新型企業(yè)，但沒有高速發(fā)展的企業(yè)一定不是創(chuàng)新型企業(yè)。（）
在組織中，一個管理者往往難以同時承擔創(chuàng)新管理與維持管理兩方面的角色任務。（）
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下，管理人員從已有管理理念出發(fā)，對管理制度和管理方法進行適度調(diào)整屬于（）。
就企業(yè)創(chuàng)新績效評估而言，OECD主持的《技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查手冊》中運用高標定位的思想，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績是（）交叉影響的結(jié)果。
管理學家約翰·科特提出創(chuàng)新領(lǐng)導包括（）等多個環(huán)節(jié)。
管理活動創(chuàng)新包括（）。
企業(yè)創(chuàng)新的過程只包括尋找機會和提出創(chuàng)意即可。（）