李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）

某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括（）。

制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。

企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。