A.目標(biāo)效率高低是激勵是否有效的關(guān)鍵 B.期望概率的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵 C.存在著負(fù)效率,應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意 D.應(yīng)把目標(biāo)效率和期望概率進(jìn)行優(yōu)化組合
A.不利于調(diào)動下層的積極性 B.不利于靈活調(diào)整經(jīng)營策略 C.易造成事業(yè)部之間無效的內(nèi)部競爭 D.不利于企業(yè)發(fā)展壯大