A.填寫錯(cuò)誤
B.計(jì)劃安排
C.發(fā)放率
D.社會(huì)效果
E.填答不完整
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A.抽樣調(diào)查問
B.自由型問卷
C.標(biāo)準(zhǔn)型問卷
D.訪問問卷
E.典型調(diào)查問卷
A.被調(diào)查對(duì)象的完整資料
B.要有選擇的記錄
C.要簡(jiǎn)明扼要
D.要有基本要件
E.必須當(dāng)場(chǎng)記錄
A.提問的方式
B.題目轉(zhuǎn)換
C.對(duì)問題的追問
D.引導(dǎo)性提問
E.合乎時(shí)宜地插話
A.避免引導(dǎo)性提問
B.可跳問的問題
C.澄清
D.追問
E.暗示
A.選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查對(duì)象
B.調(diào)查結(jié)果的評(píng)估
C.修改完善調(diào)查計(jì)劃
D.研究調(diào)查資料
E.采取靈活的調(diào)查方法
最新試題
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。