A.培訓(xùn)情況
B.家庭情況
C.個人基本情況
D.就業(yè)再就業(yè)情況
E.跟蹤服務(wù)記錄
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A.了解管理對象的情況變化
B.掌握政策法規(guī)
C.及時修訂臺賬信息
D.熟知統(tǒng)計指標(biāo)
E.保持相關(guān)臺賬信息一致
A.跟蹤服務(wù)
B.交流信息
C.編報統(tǒng)計報表
D.提高資料的準(zhǔn)確性
E.系統(tǒng)積累資料
A.組織是一種按一定的目的、按照一定的程序，對一些事物進(jìn)行安排和處理的活動或行為
B.組織指由若干因素構(gòu)成的有序的機構(gòu)系統(tǒng)
C.組織也可充當(dāng)管理客體、管理對象的角色
D.在管理活動中組織只能是管理主體
E.組織是分工的前提
A.專家評估
B.分發(fā)問卷
C.整理、審查問卷
D.回收問卷
E.編寫調(diào)查日志
A.要盡量使用專業(yè)術(shù)語
B.問題要盡量簡短
C.不要使用否定形式提問
D.問題不能帶有傾向性
E.避免雙重含義的問題
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。