多項(xiàng)選擇題分析單位和()都是勞動(dòng)保障協(xié)理員在問卷調(diào)查實(shí)施時(shí)所執(zhí)行的基本程序內(nèi)容。

A.專家評(píng)估
B.分發(fā)問卷
C.整理、審查問卷
D.回收問卷
E.編寫調(diào)查日志


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1.多項(xiàng)選擇題在信息采集中,勞動(dòng)保障協(xié)理員設(shè)計(jì)調(diào)查問卷的提問方式所應(yīng)遵循的常用規(guī)則包括()

A.要盡量使用專業(yè)術(shù)語
B.問題要盡量簡(jiǎn)短
C.不要使用否定形式提問
D.問題不能帶有傾向性
E.避免雙重含義的問題

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪問,按問卷的結(jié)構(gòu)和填答方式劃分所設(shè)計(jì)調(diào)查問卷的基本類型包括()

A.抽樣調(diào)查問
B.自由型問卷
C.標(biāo)準(zhǔn)型問卷
D.訪問問卷
E.典型調(diào)查問卷

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪問做好調(diào)查日志應(yīng)遵守的基本原則包括()

A.被調(diào)查對(duì)象的完整資料
B.要有選擇的記錄
C.要簡(jiǎn)明扼要
D.要有基本要件
E.必須當(dāng)場(chǎng)記錄

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪談過程中語言控制的常用方法包括()

A.提問的方式
B.題目轉(zhuǎn)換
C.對(duì)問題的追問
D.引導(dǎo)性提問
E.合乎時(shí)宜地插話

最新試題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題