A.實現(xiàn)人生價值
B.創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的源動力
C.改善自身生活質(zhì)量
D.增加就業(yè)機會，緩解就業(yè)壓力
E.解決個人就業(yè)問題
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A.失業(yè)者創(chuàng)業(yè)
B.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
C.軍隊退役人員創(chuàng)業(yè)
D.退休人員創(chuàng)業(yè)
E.殘疾人創(chuàng)業(yè)
A.機會型
B.技術(shù)型
C.初始創(chuàng)業(yè)
D.二次創(chuàng)業(yè)
E.連續(xù)創(chuàng)業(yè)
A.財務(wù)風(fēng)險
B.精神方面的風(fēng)險
C.社會領(lǐng)域的風(fēng)險
D.家庭方面的風(fēng)險
E.以上都包括
A.保持接觸
B.核實經(jīng)營情況
C.實地觀察
D.對其進行資產(chǎn)評估
E.以上都包括
A.錄入信息建立數(shù)據(jù)庫
B.創(chuàng)建電子表格
C.分類匯總
D.數(shù)據(jù)排序
E.設(shè)立臺賬項目
最新試題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。