A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.生育保險
D.意外傷害險
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A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險
C.職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
A.主要用于保障失業(yè)人員的基本生活
B.領(lǐng)取轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)、生產(chǎn)自救費(fèi)
C.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助
D.接受職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)介紹的補(bǔ)貼
A.引導(dǎo)和激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識
B.政策咨詢服務(wù)
C.創(chuàng)業(yè)項目推介和評估
D.開業(yè)指導(dǎo)
E.經(jīng)營管理創(chuàng)新
A.實現(xiàn)人生價值
B.創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動力
C.改善自身生活質(zhì)量
D.增加就業(yè)機(jī)會，緩解就業(yè)壓力
E.解決個人就業(yè)問題
A.失業(yè)者創(chuàng)業(yè)
B.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
C.軍隊退役人員創(chuàng)業(yè)
D.退休人員創(chuàng)業(yè)
E.殘疾人創(chuàng)業(yè)
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。