A.以工作內容為核心，對工作負責任
B.以服務對象為核心，尊重服務對象
C.以職業(yè)指導為核心，提升職業(yè)能力
D.以就業(yè)援助為核心，熱心援助工作
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A.熱愛本職工作、刻苦鉆研業(yè)務、遵守職業(yè)道德規(guī)范
B.熱愛祖國、刻苦鉆研業(yè)務、遵守職業(yè)道德規(guī)范
C.熱愛本職工作、刻苦鉆研業(yè)務、遵守國家法律法規(guī)
D.熱愛祖國、熱愛本職工作、遵守國家法律法規(guī)
A.遵循的行為準則
B.遵循的工作規(guī)范
C.應具備的道德水平
D.應具備的工作水平
A.尊重差異，不歧視服務對象
B.主動解釋，便服務對象知情
C.以人為本，尊重服務對象
D.尊重隱私，保守秘密
A.因人而異
B.看重受教育程度
C.重視宗教信仰
D.尊重差異，不歧視服務對象
A.職業(yè)介紹中心
B.勞務市場
C.人力資源市場
D.再就業(yè)培訓機構
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。