A.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力
B.不同領(lǐng)導(dǎo)行為和風(fēng)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的影響
C.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和環(huán)境的關(guān)系
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A.唯行唯準(zhǔn)
B.以行為主
C.以言為主
D.言行并重
A.六四律
B.五五律
C.三七律
D.二八律
A.后向
B.前向
C.橫向
D.縱向
A.單一產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略
D.市場(chǎng)相關(guān)品戰(zhàn)略
A.供應(yīng)者的集中程度和本*行業(yè)的集中程度
B.供應(yīng)品的可替代程度
C.本*行業(yè)對(duì)于供應(yīng)者的重要性
D.供應(yīng)者前向一體化的可能性
E.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中政府的作用
最新試題
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是（）。
一般來說，組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯(cuò)誤的是（）。
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí)，需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級(jí)。
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
企業(yè)合并的類型有（）。