A．員工個(gè)人的技能水平
B．員工個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)
C．員工的學(xué)習(xí)方法
D．員工發(fā)展目標(biāo)
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A．工作描述
B．崗位規(guī)范
C．招聘廣告
D．沒有正確答案
A．廣泛的技能和經(jīng)驗(yàn)
B．有能力超強(qiáng)的人
C．公開交流
D．信任和支持
A．制訂完美的計(jì)劃
B．實(shí)行良好的售后服務(wù)措施
C．具備激勵(lì)和滿足員工的措施
D．對(duì)消費(fèi)者的商品進(jìn)行記錄、定期回訪
A．“人們?cè)谡勁械倪^程當(dāng)中容易把自己定位于某一類人，這種定位對(duì)自己來說是一障礙”
B．“人們處事的方式只有三種類型，即果斷、專橫武斷、優(yōu)柔寡斷三種”
C．“一個(gè)人必須要有很強(qiáng)的影響力，才能具備很強(qiáng)的說服力”
D．“任何一種談判，都是為了尋求一種雙贏的結(jié)果”
A．清楚你的意圖
B．所希望的結(jié)果
C．接受的程度
D.以上答案都對(duì)
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項(xiàng)目（）？