下列各項中，屬于企業(yè)財務關系的內容的是（）。

有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調查進行總結歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產品質量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調；（6）紀律約束；（7）訓練培訓員工；（8）總結評價員工工作成果；（9）設備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。

在組織變革理論中，是誰提出的適應循環(huán)學說（）。

組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調組織內部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是（）。

企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。

進行初始股權界定時，需要哪些計算與股本和凈資產相關的比率？（）

在使用權益集合法的時候，母公司對子公司的投資應（）。

下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。

A公司為一集團公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。

我們將工作性質完全相同的崗位系列稱為（）。