A.王某無須支付違約金
B.王某應(yīng)支付違約金2萬元
C.王某應(yīng)支付違約金1.5萬元
D.王某應(yīng)支付違約金5000元
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A.企業(yè)無權(quán)單方解除合同
B.張某給企業(yè)造成了較大損失,企業(yè)有權(quán)隨時(shí)解除合同
C.該合同無效
D.該合同屬于可撤銷的合同
A.2008年6月1日
B.2008年7月1日
C.2008年7月4日
D.2008年7月10日
A.王某應(yīng)當(dāng)提前3日以口頭形式或書面形式通知企業(yè)解除合同
B.王某應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同
C.王某可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同
D.王某在試用期內(nèi)不得解除合同
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.9個(gè)月
D.1年
最新試題
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
以下各項(xiàng),符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有()
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?