A.參加勞動(dòng)政策的研究、制定
B.代表職工協(xié)商簽訂集體合同
C.參加勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁
D.代表發(fā)生勞動(dòng)爭議的職工提起仲裁
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A.參加集體協(xié)商
B.向勞動(dòng)部門報(bào)告
C.接受本方人員質(zhì)詢
D.監(jiān)督集體合同的履行
A.企業(yè)中實(shí)行不定時(shí)工作制的人員
B.國務(wù)院聘請的有特殊貢獻(xiàn)的專家
C.企業(yè)的經(jīng)營者
D.企業(yè)高級技術(shù)人員
A.哺乳期女工
B.從事礦山井下作業(yè)人員
C.未成年工
D.銷售人員
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
A.銀行
B.某清潔公司
C.該清潔工
D.政府
最新試題
簡述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
以下各項(xiàng),符合社會保險(xiǎn)特征的有()
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡述我國勞動(dòng)法的基本原則。