多項選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動者可以持與單位達(dá)成的調(diào)解協(xié)議向人民法院申請支付令，調(diào)解協(xié)議涉及的事項包括（）
A.拖欠勞動報酬
B.經(jīng)濟補償
C.工傷醫(yī)療費
D.社會保險
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1.多項選擇題勞動者王某的以下收入不屬于工資范圍的包括（）
A.王某在雜志上發(fā)表文章獲得的稿費
B.單位支付王某的勞動保護方面的費用
C.王某在國慶節(jié)期間加班獲得的報酬
D.單位支付王某的計劃生育獨生子女補貼
2.多項選擇題下列選項中的糾紛屬于勞動爭議的包括（）
A.某民營企業(yè)與職工因工資報酬發(fā)生的糾紛
B.甲某因單位未準(zhǔn)其探親假而與單位發(fā)生的糾紛
C.乙某在試用期內(nèi)患精神分裂癥被辭退而與單位發(fā)生的糾紛
D.丙某退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛
3.多項選擇題保護勞動者合法權(quán)益原則要求包括（）
A.勞動者的法定權(quán)益和約定權(quán)益都應(yīng)該得到保護
B.對特殊群體的特殊利益要給予特別的保護
C.對各種勞動者平等保護
D.對用人單位的合法利益也要保護
4.多項選擇題勞動監(jiān)察與其他有關(guān)行政部門的監(jiān)督檢查之間的區(qū)別包括（）
A.監(jiān)督主體不同
B.監(jiān)督范圍不同
C.監(jiān)督時間不同
D.監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同
5.單項選擇題下列選項中對勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的描述不正確的是（）
A.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力可以由他人代理
B.某些勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定限制
C.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲