A.平列關(guān)系
B.從屬關(guān)系
C.主次關(guān)系
D.對等關(guān)系
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A.國家機(jī)構(gòu)
B.權(quán)力機(jī)構(gòu)
C.司法機(jī)構(gòu)
D.政府機(jī)構(gòu)
A.綜合培訓(xùn)
B.更新知識培訓(xùn)
C.任職培訓(xùn)
D.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
E.初任培訓(xùn)
A.計(jì)劃和組織
B.制度建設(shè)與具體落實(shí)
C.使用和開發(fā)行政人員
D.激勵和監(jiān)督行政人員
A.里格斯
B.古立克
C.德魯克
D.高斯
最新試題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
行政組織績效管理過程包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。