下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織績效管理過程包括（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

按照目標內容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

行政組織倫理困境根源有（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

行政組織主體由行政組織領導者與行政組織工作人員（被領導者）構成。

下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）