A.矩陣型組織。
B.官僚行政式組織。
C.簡單型組織。
D.有機型組織。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.資本預算
B.生產(chǎn)經(jīng)營預算
C.現(xiàn)金管理預算
D.戰(zhàn)略性預算
以下原則表現(xiàn)出某組織結構的特點:
Ⅰ、監(jiān)督員能夠授權作出決策,但不能對那些決策的結果授予最終的職責;
Ⅱ、監(jiān)督員的控制幅度不應超出7個下屬級別;
Ⅲ、職責應與適當?shù)臋嗔ο鄬?br /> Ⅳ、應授權各個層面的員工作出決策。
這些原則的哪項可為層級制與開放式組織結構所共享:()
A.Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ和Ⅲ。
D.Ⅰ和Ⅳ。
哪些人員應對機構的道德文化狀況共同承擔責任?()
Ⅰ內(nèi)部審計師
Ⅱ?qū)徲嬑瘑T會
Ⅲ高層管理人員
Ⅳ公司員工
A.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅲ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對
A.內(nèi)部審計師和一家知名慈善事業(yè)機構在地方的主席;
B.內(nèi)部審計師和兼職的商業(yè)保險經(jīng)紀人;
C.內(nèi)部審計師和在當?shù)厣虒W院為潛在的員工教學的助教;
D.內(nèi)部審計師和擁有多處住宅、在地方公共新聞報紙刊登每月房租的房東。
A.接受為專業(yè)協(xié)會進行咨詢工作而獲取的報酬;
B.擔任競爭公司的咨詢師;
C.擔任供應商的咨詢師;
D.與外部當事人討論業(yè)務計劃或結果。
最新試題
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
內(nèi)部審計章程應該做到以下哪些方面()
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關,但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該()
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施()
以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少()
在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中,內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標,并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J為實施該建議成本太高,認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開()
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()