單項選擇題梅奧等人通過霍桑實驗提出了（）人性假設。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.理性人
D.自然人
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1.單項選擇題下列領導原則中要求管理者要了解下屬的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動下屬的積極性，使之能為實現(xiàn)組織目標作出更大的貢獻的是（）
A.指明目標原則
B.協(xié)調(diào)目標原則
C.直接管理原則
D.激勵原則
2.單項選擇題由相互作用和相互依賴的若干部分組成的、具有特定功能的有機整體稱為（）
A.群體
B.系統(tǒng)
C.集體
D.組織
3.單項選擇題組織職能是指管理者制定出切實可行的計劃后，就要組織必需的（）和其他資源執(zhí)行既定的計劃。
A.時間
B.人力
C.物力
D.技術
4.單項選擇題以下組織結構形式中，其形式簡單、權力集中，但應用范圍有限，一般只適合生產(chǎn)技術和工藝過程簡單、產(chǎn)品單一、管理簡單的小型企業(yè)的是（）
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題