單項(xiàng)選擇題勝任力模型建立過(guò)程中信息收集的主要方法是（）

A.問(wèn)卷法
B.行為事件訪談法
C.觀察法
D.小組討論


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)裁員中對(duì)員工和企業(yè)名譽(yù)傷害最大的是（） 

A.系統(tǒng)性裁員
B.破產(chǎn)裁員
C.漸進(jìn)式裁員
D.無(wú)預(yù)警式直接裁員

2.單項(xiàng)選擇題人員招聘成本分為（） 

A.有形成本和無(wú)形成本
B.直接成本和間接成本
C.內(nèi)部成本和外部成本
D.短期成本和長(zhǎng)期成本

3.單項(xiàng)選擇題招聘組織要嚴(yán)格遵紀(jì)守法，避免出現(xiàn)（） 

A.勞動(dòng)仲裁
B.勞動(dòng)糾紛
C.招聘風(fēng)險(xiǎn)
D.就業(yè)歧視行為

4.單項(xiàng)選擇題（）是應(yīng)對(duì)員工大量流失威脅的一種有效方法。

A.危機(jī)管理
B.持續(xù)管理
C.提高薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.提升福利水平

5.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)中，最難做的是（） 

A.課程體系架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)
B.標(biāo)準(zhǔn)指南
C.課程內(nèi)容
D.課程講授流程