多項選擇題優(yōu)秀人力資源專業(yè)人員的能力特征為下列（）幾方面。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃能力
B.管理變革能力
C.有效處理文件和各種日常事務能力
D.專業(yè)技術知識
E.業(yè)務知識


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1.單項選擇題幫助組織預測和適應未來變化是人力資源管理部門（）角色的能力。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者

2.單項選擇題確保人力資源政策和方案反映員工個人需要是人力資源管理部門（）角色的活動。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者

3.單項選擇題構建員工與企業(yè)之間的心理契約是人力資源管理部門（）角色的活動。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者

5.多項選擇題在幫助組織引進新的文化時，人力資源管理部門或人員必須承擔的責任是（）

A.清晰說明人力資源在驅動組織戰(zhàn)略實施過程中的地位
B.定義和闡明文化變革的概念
C.闡明為什么文化變革是企業(yè)成功的核心
D.定義評估現(xiàn)有文化和理想的新文化的構成以及衡量二者之間差距的方法
E.確定創(chuàng)造文化變革的備選方