判斷題采取收縮型戰(zhàn)略的企業(yè)，組織會面臨大幅度的調(diào)整，企業(yè)的招聘工作很少，培訓也較少。

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1.多項選擇題企業(yè)采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時，人力資源規(guī)劃關(guān)注點有哪些？（）

A.補充高生產(chǎn)率的員工
B.培訓高生產(chǎn)率的員工
C.補充具有專業(yè)技術(shù)的員工
D.即時激勵導(dǎo)向的薪酬計劃

2.單項選擇題要對戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃進行改進，人力資源管理部門的定位是（）。

A.戰(zhàn)略部門
B.行政部門
C.服務(wù)部門
D.考核部門

3.單項選擇題當采取增長戰(zhàn)略時，人力資源規(guī)劃不用關(guān)注（）。

A.銷售員工的甄選
B.技術(shù)員工的培訓
C.加快人員的流動
D.并購或接管企業(yè)的人力資源整合問題

4.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，下列描述錯誤的是（）。

A.人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃都需要高層管理者的關(guān)注
B.人力資源規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略中的一部分
C.人力資源規(guī)劃的可操作性要高于人力資源戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略要比人力資源規(guī)劃更重要