A.反應(yīng)評(píng)估 B.行為評(píng)估 C.學(xué)習(xí)評(píng)估 D.結(jié)果評(píng)估
A.入職培訓(xùn)制度 B.培訓(xùn)激勵(lì)制度 C.培訓(xùn)服務(wù)制度 D.培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度
A.員工的能力最好能超出應(yīng)聘崗位的要求 B.要考慮人員之間的互補(bǔ)性 C.首先要滿足當(dāng)前需要,長(zhǎng)遠(yuǎn)需要視情況而定 D.應(yīng)考慮組織不同的發(fā)展階段對(duì)于員工素質(zhì)的不同要求