A.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)
B.標(biāo)準(zhǔn)化體系
C.標(biāo)準(zhǔn)化管理過程
D.標(biāo)準(zhǔn)化人事結(jié)構(gòu)
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A.一步到位
B.積少成多
C.循序漸進(jìn)
D.穩(wěn)重求變
A.政治架構(gòu)
B.倫理規(guī)范
C.價(jià)值信念
D.法律法規(guī)
A.法定原則
B.效能原則
C.精簡原則
D.統(tǒng)一原則
A.國家安全信息
B.公民醫(yī)療信息
C.機(jī)關(guān)內(nèi)部工作指南
D.行政處罰標(biāo)準(zhǔn)
A.政治責(zé)任
B.職業(yè)責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.道德責(zé)任
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測出其可靠性和可行性。