單項(xiàng)選擇題李四本月8月份從A單位獲得現(xiàn)金4500元，其中，基本工資2000元，報(bào)銷差旅費(fèi)500元，伙食補(bǔ)貼400元，月獎1000元，夜班津貼600元，屬于薪酬的現(xiàn)金合計(jì)為（）
A.3000
B.3400
C.3500
D.4000
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1.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)工資制中，最常見的工資部分是（）
A.可變工資
B.固定工資
C.提成工資
D.基本工資
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代的人力資源管理必須解決企業(yè)的三大基本矛盾之一是（）
A.人力資源管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之間的矛盾
B.人力資源管理與員工發(fā)展之間的矛盾
C.人力資源管理與員工待遇之間的矛盾
D.人力資源管理與員工創(chuàng)造之間的矛盾
3.單項(xiàng)選擇題績效工資制度的前身是（），但它不是簡單意義上的工資與產(chǎn)品數(shù)量掛鉤的工資形式，而是建立在科學(xué)的工資標(biāo)準(zhǔn)和管理程序基礎(chǔ)上的工資體系。
A.基本工資
B.獎金
C.計(jì)件工資
D.津貼
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)雇員所完成的工作量或合格產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)件單價(jià)支付的勞動報(bào)酬，稱為（）
A.計(jì)時(shí)工資
B.獎金
C.計(jì)件工資
D.津貼
最新試題
亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
20世紀(jì)60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的動態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
思維培訓(xùn)主要是解決（）
題型：單項(xiàng)選擇題
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強(qiáng)的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型：判斷題
下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
題型：單項(xiàng)選擇題