A.公安基層執(zhí)法人員
B.工商中層決策人員
C.海關(guān)基層執(zhí)法人員
D.稅務基層執(zhí)法人員
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A.政府職能更關(guān)注政府的保障作用，遵循“政府保障市場，市場引導企業(yè)，同時以社會組織相保證”的原則
B.市場仍起基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用，同時也強調(diào)企業(yè)與政府的協(xié)調(diào)，政府干預的著力點側(cè)重于企業(yè)，企業(yè)同時面對市場與政府兩個調(diào)節(jié)者
C.政府職能突出強調(diào)國家干預主要是保障企業(yè)作為微觀經(jīng)濟活動主體的自主性和微觀經(jīng)濟活動的有效性
D.政府擁有經(jīng)濟決策權(quán)，對私人決策、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重大甚至是決定性的影響
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）來源于法定職位，由組織固定。