你可能感興趣的試題

填空題
管理思維決定了管理態(tài)度與管理（）。
答案：行為
填空題
將管理理解為工具或者（），是比較普遍的一種觀點(diǎn)。
答案：技術(shù)
問答題
【簡答題】為什么說中國式管理要成為21世紀(jì)的主流？
答案：21世紀(jì)，中國式管理將要成為主流。具體來說包括以下三個方面的內(nèi)容，即：
（1）21世紀(jì)全球村快速形成，表示世界...
判斷題
中國式管理之下的中國歷史治少亂多的根本問題在于君子不知明哲保身。
答案：正確
判斷題
21世紀(jì)是多種文化頻繁交流和朝多元化方向發(fā)展的時代。
答案：正確
填空題
21世紀(jì)：中國人的世紀(jì)，大家都從《（）》中尋找管理。
答案：易經(jīng)
填空題
20世紀(jì)：美國人的世紀(jì)，（）文化盛行，全世界都有麥當(dāng)勞。
答案：快餐
填空題
率先進(jìn)行技術(shù)革命的（）在19世紀(jì)一直處于優(yōu)勢地位，其文化也一直是強(qiáng)勢文化。
答案：英國
問答題
【簡答題】中國式激勵重視自我激勵和精神激勵，具體來說包括哪幾個要點(diǎn)？
答案：
（1）自我激勵最可靠，也最可貴，要自覺；
（2）精神激勵可保良好動機(jī)，最能夠持久；
（3）配合物質(zhì)激勵，對人尊重以免被物化。
問答題
【簡答題】中國式管理的激勵包括哪個方面的內(nèi)容？
答案：（1）隨時隨地都應(yīng)該激勵；
（2）先求忠誠再求能力；
（3）逐漸提升安、和、樂、利的層次；

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管理思維是管理的（）。

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管理思維決定了管理態(tài)度與管理（）。

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中國式管理之下的中國歷史治少亂多的根本問題在于君子不知明哲保身。

21世紀(jì)是多種文化頻繁交流和朝多元化方向發(fā)展的時代。

21世紀(jì)：中國人的世紀(jì)，大家都從《（）》中尋找管理。

20世紀(jì)：美國人的世紀(jì)，（）文化盛行，全世界都有麥當(dāng)勞。

率先進(jìn)行技術(shù)革命的（）在19世紀(jì)一直處于優(yōu)勢地位，其文化也一直是強(qiáng)勢文化。

【簡答題】中國式激勵重視自我激勵和精神激勵，具體來說包括哪幾個要點(diǎn)？

【簡答題】中國式管理的激勵包括哪個方面的內(nèi)容？

管理思維是管理的（）。

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管理思維決定了管理態(tài)度與管理（）。

將管理理解為工具或者（），是比較普遍的一種觀點(diǎn)。

【簡答題】為什么說中國式管理要成為21世紀(jì)的主流？

中國式管理之下的中國歷史治少亂多的根本問題在于君子不知明哲保身。

21世紀(jì)是多種文化頻繁交流和朝多元化方向發(fā)展的時代。

21世紀(jì)：中國人的世紀(jì)，大家都從《（）》中尋找管理。

20世紀(jì)：美國人的世紀(jì)，（）文化盛行，全世界都有麥當(dāng)勞。

率先進(jìn)行技術(shù)革命的（）在19世紀(jì)一直處于優(yōu)勢地位，其文化也一直是強(qiáng)勢文化。

【簡答題】中國式激勵重視自我激勵和精神激勵，具體來說包括哪幾個要點(diǎn)？

【簡答題】中國式管理的激勵包括哪個方面的內(nèi)容？

管理思維是管理的（）。

管理思維決定了管理態(tài)度與管理（）。

將管理理解為工具或者（），是比較普遍的一種觀點(diǎn)。

中國式管理之下的中國歷史治少亂多的根本問題在于君子不知明哲保身。

21世紀(jì)是多種文化頻繁交流和朝多元化方向發(fā)展的時代。

21世紀(jì)：中國人的世紀(jì)，大家都從《（）》中尋找管理。

20世紀(jì)：美國人的世紀(jì)，（）文化盛行，全世界都有麥當(dāng)勞。

率先進(jìn)行技術(shù)革命的（）在19世紀(jì)一直處于優(yōu)勢地位，其文化也一直是強(qiáng)勢文化。

【簡答題】中國式激勵重視自我激勵和精神激勵，具體來說包括哪幾個要點(diǎn)？