A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量成效,找出偏差
C.糾正偏差
D.控制的客觀性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.消極破壞作用
B.渙散士氣
C.積極推動(dòng)作用
D.阻礙小組工作
A.品格因素
B.能力因素
C.知識(shí)因素
D.感情因素
A. 競爭
B.協(xié)作
C.逃避
D.遷就
A.聯(lián)絡(luò)者
B.計(jì)劃者
C.資源調(diào)配者
D.監(jiān)督者
A.脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.護(hù)理管理人員的培訓(xùn)
D.定期培訓(xùn)
最新試題
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略?()
營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化,具有以下哪些作用?()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
專科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。