A.工作態(tài)度
B.工作方式
C.生活方式
D.價(jià)值觀改變
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A.退出型戰(zhàn)略
B.衰退型戰(zhàn)略
C.發(fā)展型戰(zhàn)略
D.維持性戰(zhàn)略
A.資源積聚
B.資源使用合理化
C.連續(xù)發(fā)展
D.擴(kuò)張資源的使用合理化
A.組織
B.組織與環(huán)境的紐帶
C.多決策系統(tǒng)
D.決策
A.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.總體戰(zhàn)略
C.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.基本戰(zhàn)略
最新試題
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí),調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為:總經(jīng)理、部、科、車(chē)間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是()
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類(lèi)型有關(guān),對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個(gè)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、()。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí),顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí),企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以適應(yīng)新需求。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為()