A.市場(chǎng)發(fā)展率
B.相對(duì)市場(chǎng)份額
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
D.利潤(rùn)率
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A.戰(zhàn)略權(quán)變觀念
B.戰(zhàn)略控制觀念
C.傳統(tǒng)戰(zhàn)略觀念
D.戰(zhàn)略進(jìn)化觀念
A.人力資本
B.結(jié)構(gòu)資本
C.顧客資本
D.貨幣資本
A.迅速反應(yīng)能力
B.迅速適應(yīng)能力
C.迅速調(diào)整能力
D.迅速抵御能力
A.工作態(tài)度
B.工作方式
C.生活方式
D.價(jià)值觀改變
A.退出型戰(zhàn)略
B.衰退型戰(zhàn)略
C.發(fā)展型戰(zhàn)略
D.維持性戰(zhàn)略
最新試題
下列屬于一體化管理的是（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。