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社會的急劇變化、不確定性和無處不在的競爭都給營銷人員造成了巨大的壓力。困惑、焦慮、緊迫感成為社會普遍存在的心理狀態(tài)。因此,企業(yè)應搞好營銷人員的壓力管理,以提高營銷人員的工作生活質量。
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判斷題
雙因素理論指出,營銷人員的積極性不僅受其所得“絕對報酬”的影響,更會受到“相對報酬”的影響。
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判斷題
一個人從事某項活動的動力(受激勵的程度)取決于個人對行動的全部預期成果的主觀估計乘以其對這種預期成果實現(xiàn)可能性的主觀估計。
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