A.辭職是公務(wù)員的一項(xiàng)基本權(quán)利
B.辭職必須經(jīng)過一定的法律程序
C.辭職的主體受到一定的法律限制
D.公務(wù)員辭職后是有保障的
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A.低職回避原則
B.自主權(quán)原則
C.綜合治理原則
D.時(shí)限性原則
A.掛職鍛煉人員在人事行政上不再屬于原單位管理
B.不改變公務(wù)員身份,不改變公務(wù)員的行政隸屬關(guān)系
C.掛職鍛煉是一種臨時(shí)性交流,不是長期的調(diào)動(dòng)
D.內(nèi)外混合型的交流形式
A.轉(zhuǎn)任必須在國家行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行,在法律規(guī)定的公務(wù)員范圍之內(nèi)進(jìn)行
B.轉(zhuǎn)任必須符合擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所規(guī)定的條件要求
C.轉(zhuǎn)任只能在相同級別的不同職位間進(jìn)行
D.轉(zhuǎn)任必須在職位的現(xiàn)實(shí)需求下進(jìn)行
A.適才適用原則
B.分類管理原則
C.尊重個(gè)人意愿的原則
D.嚴(yán)格管理權(quán)限原則
A.公務(wù)員保險(xiǎn)的對象是喪失勞動(dòng)能力的公務(wù)員以及應(yīng)當(dāng)由他們供養(yǎng)的直系親屬
B.公務(wù)員保險(xiǎn)制度的目的主要是為了滿足喪失勞動(dòng)能力或待業(yè)的公務(wù)員的基本生活需要
C.保險(xiǎn)的組織與實(shí)施都是社會(huì)化的
D.主要有生育保險(xiǎn)制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、疾病保險(xiǎn)制度、傷殘保險(xiǎn)制度和死亡保險(xiǎn)制度等
最新試題
我國公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為()年。
選任制公務(wù)員的免職方式有()。
下列情形中,需要進(jìn)行免職的有()。
由各級人民代表大會(huì)及其常委會(huì)決定任命的公務(wù)員,任期屆滿不被提名或不被決定任命,所任職務(wù)自然免除。
下列情形中,需要進(jìn)行任職的有()。
下列對“不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令”理解不正確的是()。
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的條件有()
下列關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)權(quán)限的說法,正確的有()
處分包括()。