A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.辦公會(huì)議制度
B.民主生活會(huì)
C.集體學(xué)習(xí)制度
D.評(píng)議制度
A.高層
B.中層
C.低層
D.中高層
A.決策技能
B.技術(shù)技能
C.人事技能
D.觀念技能
A.民主集中制
B.集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制
C.首長負(fù)責(zé)制
D.集體領(lǐng)導(dǎo)制
A.職務(wù)權(quán)力同職務(wù)具有不可分性,有職就有權(quán),無職就無權(quán)
B.個(gè)人權(quán)力是保證組織正常運(yùn)行的基本要素
C.個(gè)人權(quán)力與職位無關(guān),只取決于個(gè)人素質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威是職務(wù)權(quán)力與個(gè)人權(quán)力的結(jié)合
最新試題
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。