單項選擇題對公共組織雇員的招聘、選錄、甄補和晉升等管理活動,屬于公共組織人力資源管理的()。
A.規(guī)劃
B.獲取
C.開發(fā)
D.流入和流出管理
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1.單項選擇題認為人類的未來不取決于空間、能源和耕地,而是取決于人類智力的開發(fā)的學者是()。
A.古德諾
B.理查德.施奈德
C.西奧多.W .舒爾茨
D.N.比奇
2.單項選擇題我國公務員制度的基本原則是()。
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.黨管干部
C.堅持四項基本原則
D.為人民服務原則
3.單項選擇題對公共組織的人力資源進行預測與規(guī)劃、教育與培訓、選拔與使用、配置與管理等一系列活動的是()。
A.公共組織人力資源管理
B.公共組織人力資源規(guī)劃
C.公共組織人力資源開發(fā)
D.公共組織人力資源評估
4.單項選擇題某公務員在因工作失誤被單位予以警告處分,該公務員不服,可以要求()。
A.重新評定
B.申訴
C.控告
D.信訪
5.單項選擇題由于工作的需要,某省省長從地方進入中央某部擔任部長,負責該部的全面領導和管理工作,這一職位的變動被稱為()。
A.交流
B.轉任
C.調任
D.委任
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管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
題型:判斷題
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()
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公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
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公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
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以下哪種指標不屬于效能指標?()
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公共資源具備以下()特點。
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公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
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公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
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公共政策的目標導向實質上就是問題導向。
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公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
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