A.不利于發(fā)揮下級的積極性和主動性
B.信息傳遞失真,橫向溝通困難
C.不利于政策貫徹
D.處理事務(wù)僵硬、缺乏靈活性
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A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.綜合型激勵理論
D.心理激勵理論
A.利益性
B.直接性
C.間接性
D.多樣性
A.權(quán)威性
B.強制性
C.規(guī)范性
D.無償性
A.行政命令手段
B.行政強制執(zhí)行
C.行政引導(dǎo)手段
D.行政信息手段
A.穩(wěn)定性
B.權(quán)威性
C.強制性
D.非經(jīng)濟(jì)利益性
最新試題
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。