單項選擇題（）也稱為組織總體發(fā)展戰(zhàn)略或主體戰(zhàn)略。
A.公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.組合戰(zhàn)略
D.市場戰(zhàn)略
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1.單項選擇題耶魯大學(xué)教授弗魯姆提出（）理論，是另一種解釋激勵的重要觀點。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.方格理論
D.復(fù)雜人理論
2.單項選擇題學(xué)者（）領(lǐng)導(dǎo)的霍桑實驗，促進了人際關(guān)系運動進一步發(fā)展。
A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
3.單項選擇題薛恩提出了（）的假設(shè)的概念。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自動人
D.復(fù)雜人
4.單項選擇題需要層次理論是（）設(shè)計的。
A.馬斯洛
B.梅奧
C.法約爾
D.泰羅
5.單項選擇題信息溝通過程中開始于需要溝通的主動者，即（）。
A.信息發(fā)送者
B.信息傳遞渠道
C.信息接受者
D.反饋者
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題