簡述員工培訓制度的制定原則？

簡述新員工入職培訓的重要性。

新員工培訓的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些？

培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

新員工入職培訓內(nèi)容的設(shè)計原則有哪些？

影響培訓成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？

論述員工培訓課程設(shè)計的基本程序。

團隊精神的作用是什么？

明確培訓師的選擇原則有哪些？

論述案例分析法的優(yōu)缺點。