A.制定半年業(yè)務(wù)報(bào)表
B.遵守公司法的所有條款
C.保證公司的運(yùn)作遵守符合一般法規(guī)
D.代表公司及其雇員對(duì)第三方負(fù)責(zé)
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A.甘特圖
B.SWOT 分析法
C.關(guān)鍵路徑分析
D.資本收益率分析
A.對(duì)管理、監(jiān)督和程序的關(guān)注
B.引入每一項(xiàng)行動(dòng)都可以被分解為一系列實(shí)例的觀點(diǎn)
C.為確保持續(xù)的改進(jìn), 關(guān)注組織運(yùn)行的每一方面
D.設(shè)立一些可與實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行比較并測量的標(biāo)準(zhǔn)
A.承認(rèn)
B.地位
C.愿望
D.不尊重
A.代碼困難---不同語言文化的交流
B.渠道障礙---向通中不當(dāng)渠道的運(yùn)用
C.噪音---背景噪音干擾
D.商務(wù)效率---發(fā)送和接收信息任務(wù)量過大
A.財(cái)務(wù)委員會(huì)
B.市場營銷委員會(huì)
C.生產(chǎn)委員會(huì)
D.培訓(xùn)委員會(huì)
最新試題
以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為()
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是()
()來自于個(gè)人所擁有的專業(yè)知識(shí)。例如,精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識(shí)的人便擁有這種權(quán)力。
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為()
以下哪項(xiàng)用來定義貨幣政策最合適()
以下那種組織結(jié)構(gòu)中,最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是()
以下哪項(xiàng)屬于管理幅度過寬存在的問題()
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細(xì)情況的公司文件是()
以下對(duì)于產(chǎn)業(yè)集聚描述正確的是()
過寬的管理幅度的缺點(diǎn)是()