A.贏在執(zhí)行 B.凸顯特色 C.以領(lǐng)導(dǎo)為中心 D.重在執(zhí)行
A.極大極大損益值法――大中取大法 B.極大極小后悔值法――大中取小法 C.極小極大損益值法――小中取大法 D.極大極小損益值法――小中取大法
A.人力資源補充計劃 B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 C.人力資源開發(fā)計劃 D.人力資源創(chuàng)新計劃