多項選擇題人員配備計劃就是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，并考慮未來人力資源的需要和供給狀況，對職務(wù)編制、人員設(shè)置招聘和選擇等內(nèi)容進行規(guī)劃，以確保企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的需要。下列不屬于人員配備計劃內(nèi)容的是（）
A.人力資源補充計劃
B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)計劃
D.人力資源創(chuàng)新計劃
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1.多項選擇題激勵是門學(xué)問，科學(xué)的運用激勵理論，可以有效地激發(fā)員工的潛力，是組織目標的個人目標在實現(xiàn)中達到統(tǒng)一，進而提高組織的經(jīng)營效率。正確的激勵應(yīng)遵循八個原則。下列屬于激勵原則的是（）
A.和平原則
B.明確性原則
C.創(chuàng)新原則
D.取消性原則
2.多項選擇題雖然目標管理是現(xiàn)在最廣泛的實際管理方法之一，但它的效果有時還有問題。如果一個目標管理方法產(chǎn)生的效果，它一定與其特定的環(huán)境條件相適應(yīng)。盡管目標管理方法有很多優(yōu)點，但也有若干個缺點。目標管理的缺點有（）
A.管理效率低
B.目標短期化
C.目標組織任務(wù)和結(jié)構(gòu)不明確
D.不靈活
E.對目標管理的原則闡明不夠
3.多項選擇題一個組織運作的好與差、成與敗，不僅與管理各職能部門的工作質(zhì)量有關(guān)，而且，還與組織所處的環(huán)境和文化有關(guān)。任何組織都存在于一定的環(huán)境之中。一般環(huán)境包括下列（），與具體環(huán)境相比，這些領(lǐng)域的變化對組織的影響小一些，但是也是管理者必須要考慮的因素。
A.技術(shù)環(huán)境
B.供應(yīng)商
C.政治環(huán)境
D.競爭者
4.多項選擇題沒有人就沒有組織。組織是管理的基礎(chǔ)，任何管理活動都基于一定的組織之上。組織即指具有共同目標的人群的集合。社會系統(tǒng)學(xué)派的代表巴納德認為正式組織有三個基本要素，即（）這些要素市正式組織產(chǎn)生的充分必要條件。
A.具有一定結(jié)構(gòu)
B.信息溝通
C.協(xié)作意愿
D.共同目標
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計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題