多項選擇題一個組織運作的好與差、成與敗，不僅與管理各職能部門的工作質量有關，而且，還與組織所處的環(huán)境和文化有關。任何組織都存在于一定的環(huán)境之中。一般環(huán)境包括下列（），與具體環(huán)境相比，這些領域的變化對組織的影響小一些，但是也是管理者必須要考慮的因素。
A.技術環(huán)境
B.供應商
C.政治環(huán)境
D.競爭者
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1.多項選擇題沒有人就沒有組織。組織是管理的基礎，任何管理活動都基于一定的組織之上。組織即指具有共同目標的人群的集合。社會系統(tǒng)學派的代表巴納德認為正式組織有三個基本要素，即（）這些要素市正式組織產生的充分必要條件。
A.具有一定結構
B.信息溝通
C.協(xié)作意愿
D.共同目標
4.單項選擇題決策的方法分為定性決策方法（又叫軟方法）和定量決策方法（又叫硬方法）。其中（）方法是主要依靠人的經驗和綜合分析能力進行預測的方法。其特點為：匿名性、反饋性、統(tǒng)計性。
A.頭腦風暴法
B.德爾菲技術法
C.名義小組法
D.專家考察法
5.單項選擇題人員招聘需要考慮職位及人員本身的素質與能力雙方面的因素。人員招聘分為內部招聘和外部招聘兩條途徑。外部招聘是指根據(jù)一定的標準和程序，從組織外部的眾多候選人中選擇符合空缺職位工作要求的人員。下列選項中不屬于外部招聘的渠道是（）
A.廣告招聘
B.員工推薦
C.人力資源招聘
D.獵頭公司招聘
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題