單項選擇題

張東升是平山礦業(yè)公司露天礦機修車間的一位維修工,技工學校畢業(yè),今年38歲,正值年富力強。他干勁大,手藝強,肯負責,人緣好,還帶了三名學徒工,同事和上級都挺喜歡他,車間主任李繼明更倚他為骨干,常讓他代表自己去礦上或公司開干部會,大家都說李主任的接班人非他莫屬。
今天是周一,他正趕上白班,忽然聽說李主任心臟病犯了,已經住進職工醫(yī)院。李主任德高望重,深受大家敬愛,就是身體不好。這回住院,人人都盼望他早日康復,以為又像往常那樣,過幾天就出院上班。不料傍晚傳來噩耗,李主任病重,搶救無效,已病逝在醫(yī)院中,大家都很悲痛,紛紛去向李師母表示悼念和慰問。
次日一早,分管人事的周副礦長來電話,要張東升暫時代理車間主任,行使權力。還特別關注車間正在搶修的一臺裝載機,問幾時能修好,這可是礦上等著要用的急活。張師傅答應周四中午前一定修好交用。
周三上午,周副礦長把張師傅召去,正式通知他公司已任命他繼任車間主任,并表示了祝賀和期望,然后張師傅就匆匆趕回車間,參加突擊搶修那臺裝載機去了。任務很重,他不放心,又跟著夜班工人繼續(xù)干到晚上九點多,再三叮囑夜班班長抓緊工作,才回家休息。周四早上,張師傅上班特別早,發(fā)現(xiàn)昨晚礦上又有四輛自卸式重卡車送來待修,而那臺裝載機還未修好。張師傅趕快把全車間白班職工召到一起,說明了面臨的修車任務如何重要、迫切和艱巨,號召大家化悲痛為力量,群策群力,盡快完成任務。工人們紛紛表態(tài)要努力干活,如期修好這臺機器。
張師傅略感松了一口氣,就上備品庫去檢查庫存是否足以應付這批搶修任務。這時,露天采掘隊來電話,說他們的一臺主力設備,32噸自卸式卡車拋錨在現(xiàn)場,要求派人去搶修。張師傅知道如今每個人手頭的活都又多又緊,就自己背起工具箱,下露采現(xiàn)場去搶修了。待他修好那臺自卸卡車,回到車間,已經快中午了,他發(fā)現(xiàn)車間里亂糟糟一片:四輛待修自卸車中有三輛停工待料,忙問這是咋回事。工人們說已故李主任以前定下的規(guī)矩,備件要主任簽字才能領取。這時,礦上又有兩臺故障車送到待修。張師傅剛辦完接車手續(xù),周副礦長打電話來要裝載機了。
聽說還沒修好,周副礦長老大不快,埋怨活抓得不緊,并強調這會給礦上帶來很大損失。剛放下電話,公司常務副總經理來電話,讓張師傅馬上去總部出席緊急干部會議。本來張師傅知道自己被正式提升為車間主任,還挺高興也頗有信心當好這主任,如今這想法好像有些變了,他懷疑這提升對自己究竟是不是一件好事,對能否勝任這主任一職,也變得不大有把握了。

優(yōu)秀基層干部的主要特征是:()

A.聽從上級指示,堅決執(zhí)行,任勞任怨
B.跟群眾打成一片,吃苦在前
C.發(fā)揮好計劃、組織、領導、監(jiān)控等管理功能
D.努力學習政治,有很強的進取心


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1.單項選擇題

張東升是平山礦業(yè)公司露天礦機修車間的一位維修工,技工學校畢業(yè),今年38歲,正值年富力強。他干勁大,手藝強,肯負責,人緣好,還帶了三名學徒工,同事和上級都挺喜歡他,車間主任李繼明更倚他為骨干,常讓他代表自己去礦上或公司開干部會,大家都說李主任的接班人非他莫屬。 
今天是周一,他正趕上白班,忽然聽說李主任心臟病犯了,已經住進職工醫(yī)院。李主任德高望重,深受大家敬愛,就是身體不好。這回住院,人人都盼望他早日康復,以為又像往常那樣,過幾天就出院上班。不料傍晚傳來噩耗,李主任病重,搶救無效,已病逝在醫(yī)院中,大家都很悲痛,紛紛去向李師母表示悼念和慰問。 
次日一早,分管人事的周副礦長來電話,要張東升暫時代理車間主任,行使權力。還特別關注車間正在搶修的一臺裝載機,問幾時能修好,這可是礦上等著要用的急活。張師傅答應周四中午前一定修好交用。 
周三上午,周副礦長把張師傅召去,正式通知他公司已任命他繼任車間主任,并表示了祝賀和期望,然后張師傅就匆匆趕回車間,參加突擊搶修那臺裝載機去了。任務很重,他不放心,又跟著夜班工人繼續(xù)干到晚上九點多,再三叮囑夜班班長抓緊工作,才回家休息。周四早上,張師傅上班特別早,發(fā)現(xiàn)昨晚礦上又有四輛自卸式重卡車送來待修,而那臺裝載機還未修好。張師傅趕快把全車間白班職工召到一起,說明了面臨的修車任務如何重要、迫切和艱巨,號召大家化悲痛為力量,群策群力,盡快完成任務。工人們紛紛表態(tài)要努力干活,如期修好這臺機器。 
張師傅略感松了一口氣,就上備品庫去檢查庫存是否足以應付這批搶修任務。這時,露天采掘隊來電話,說他們的一臺主力設備,32噸自卸式卡車拋錨在現(xiàn)場,要求派人去搶修。張師傅知道如今每個人手頭的活都又多又緊,就自己背起工具箱,下露采現(xiàn)場去搶修了。待他修好那臺自卸卡車,回到車間,已經快中午了,他發(fā)現(xiàn)車間里亂糟糟一片:四輛待修自卸車中有三輛停工待料,忙問這是咋回事。工人們說已故李主任以前定下的規(guī)矩,備件要主任簽字才能領取。這時,礦上又有兩臺故障車送到待修。張師傅剛辦完接車手續(xù),周副礦長打電話來要裝載機了。 
聽說還沒修好,周副礦長老大不快,埋怨活抓得不緊,并強調這會給礦上帶來很大損失。剛放下電話,公司常務副總經理來電話,讓張師傅馬上去總部出席緊急干部會議。本來張師傅知道自己被正式提升為車間主任,還挺高興也頗有信心當好這主任,如今這想法好像有些變了,他懷疑這提升對自己究竟是不是一件好事,對能否勝任這主任一職,也變得不大有把握了。

造成張東升被提升為主任后頭幾天混亂的最主要原因是:()

A.他不具備擔任基層管理干部所需的素質
B.他還沒有認清干部與工人所應擔當角色的不同
C.這一期間車間的任務恰好太多太重
D.上級交給他的任務過多而幫助過少