A.目標結(jié)合原則
B.物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的原則
C.創(chuàng)新原則
D.科學(xué)目標原則
E.穩(wěn)定原則
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A.需要
B.害羞
C.動機
D.反饋
E.激勵
A.企業(yè)要對外界的變化做出跟常人不一樣的選擇
B.企業(yè)要根據(jù)供給和需求的預(yù)支做出的人力資源規(guī)劃
C.企業(yè)要從切斷競爭對手人才補給線制定的戰(zhàn)略高度
D.企業(yè)對人力資源的規(guī)劃不能中規(guī)中矩
E.企業(yè)要對其競爭對手做出的變化而改變自己的戰(zhàn)略
A.人力資源補充計劃
B.人力資源需要計劃
C.人力資源調(diào)配計劃
D.人力資源開發(fā)計劃
E.人力資源輔助計劃
A.生產(chǎn)部
B.研發(fā)部
C.科研部
D.財務(wù)部
E.紀律部
A.結(jié)構(gòu)簡單，權(quán)利集中
B.上下級分明
C.命令分散
D.維護法律和秩序
最新試題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。