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填空題預(yù)算控制就是根據(jù)預(yù)算規(guī)定的收入與支出標(biāo)準(zhǔn)來檢查和監(jiān)督各個(gè)部門的活動，以保證各種活動或各個(gè)部門在完成既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤的過程中對資源的領(lǐng)用，從而使費(fèi)用支出受到嚴(yán)格有效的約束，包括（）

參考答案： 預(yù)算的用途、預(yù)算的類型、預(yù)算的編制

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1.填空題在管理中典型的控制程序通常包括（）等幾個(gè)步驟

參考答案：戰(zhàn)略計(jì)劃、預(yù)算準(zhǔn)備、分析財(cái)務(wù)、業(yè)績報(bào)告、績效評價(jià)、管理者補(bǔ)償

2.填空題控制的對象一般都是針對人員，財(cái)務(wù)，作業(yè)，信息及組織的總體績效，無論哪種控制對象其所采用的控制技術(shù)和控制系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上都是相同的，控制的程序主要包括（）三個(gè)步驟

參考答案：建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績效、糾正偏差

3.填空題將控制按采用的手段劃分可分為（）

參考答案：間接控制、直接控制

4.填空題任何組織，任何活動都需要進(jìn)行控制。盡管計(jì)劃可以制定出來，組織結(jié)構(gòu)可以調(diào)整得非常有效，員工的積極性也可以調(diào)動起來，控制的必要因素有（）

參考答案：外部環(huán)境的變化、組織內(nèi)部的變化、組織成員的素質(zhì)

5.填空題任何組織的溝通總是在一定背景下進(jìn)行的，受到組織文化類型的影響。企業(yè)組織的精神文化直接決定著員工的（）

參考答案：行為特征、溝通方式、溝通風(fēng)格