填空題亨利·名茨伯格一項廣為引用的研究認為，管理者扮演著十種角色，這十種角色又可進一步歸納為三大類：人際角色、信息角色、（）。
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2.多項選擇題企業(yè)的外部環(huán)境一般包括（）
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
3.多項選擇題行為主義激勵理論包括（）
A.行為學(xué)習(xí)激勵論
B.行為修正激勵論
C.老行為主義激勵論
D.新行為主義激勵論
4.多項選擇題除了明確性、挑戰(zhàn)性和績效反饋以外，還有（）幾個因素影響目標和績效的關(guān)系。
A.目標承諾
B.時代發(fā)展
C.自我效能感
D.個體差異
5.多項選擇題目標設(shè)置理論的主要觀點是（）
A.明確的具體的目標能提高員工的工作績效
B.目標越具挑戰(zhàn)性，績效水平越高
C.績效反饋能帶來更高的績效
D.參與設(shè)置自己的目標，可以提高目標接受性
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小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題