判斷題用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些？
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如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些？
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簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同，訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些？
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簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？
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以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型：?jiǎn)柎痤}