以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。

簡述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

簡述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？

簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？

化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡要說明。

簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？

簡述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些？

簡述勞動(dòng)合同的種類有哪些？

對(duì)于10萬元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？